İnsan Kaynakları alanının iş analizi ve iş değerlendirme, ücret yönetimi, entegre İK sistemleri, performans yönetimi ve organizasyonel etkinlik analizleri konusunda derinlemesine bilgi sahibidir. Aytaç Demirelli, organizasyonların iş süreçlerini stratejileri ile uyumlu hale getirerek kendilerine özel çözümler geliştirmelerine ve uygulamalarına yardımcı olmaktadır.
Uzmanlık Alanı ve Danışmanlık Deneyimi
Uzman olduğu alan Stratejik İnsan kaynakları Yönetimi’dir. İnsan Kaynakları Planlama, Bireysel Performans Değerlendirme, Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi konularında derinlemesine bilgi sahibidir.
Eğitim ve İş Deneyimi
Yıldız Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur. Yüksek Lisans eğitimini Aydın Üniversitesi Stratejik İnsan Kaynakları üzerine yapmıştır.
15 yıldan fazla çalıştığı yabancı sermayeli Leits markasından sonra sırasıyla; kargo, perakende, turizm, lojistik, teknoloji sektörlerinde faaliyet gösteren pek çok orta ve büyük ölçekli şirketin İnsan Kaynakları Departmanının kurulması faaliyete geçirilmesi projelerinde hizmet vermiştir. Çeşitli grup Şirketlerinin yeniden yapılandırılması ve insan kaynakları fonksiyonun kurulması projelerin yönetilmesi/yönlendirilmesi görevlerinde bulunmuştur. Ayrıca VIA Consulting öncesinde yerli ve yabancı firmalarda Tedarik Zinciri Yönetimi, Kalite, Kaizen (Sürekli İyileştirme), Süreç Yönetimi alanlarında uzman ve yönetici olarak çalışmıştır. ISO 9001 & ISO 14001 İç denetçi sertifikasına sahip olup Yönetimin Kalite Temsilcisi görevinde bulunmuştur